Stránka se připravuje. Děkujeme za pochopení.
Obecná data
Minimální měsíční mzda: 20 800 Kč
Minimální hodinová mzda: 124,40 Kč
Průměrná mzda: 46 557 Kč
Dohoda o provedení práce
Limit hodin/kalendářní rok: 300
Limit DPP (do kterého se neodvádí pojistné): 11 499 Kč
Dohoda o pracovní činnosti
Limit DPČ (do kterého se neodvádí pojistné): 4 499 Kč
Sociální pojištění
Odvod SP zaměstnanec (ZC): 7,1 %
Sleva pro pracující důchodce (odvod zaměstnance): 6,5 %
Odvod SP zaměstnavatel (ZL)
> standardní zaměstnanci: 24,8 %
> zaměstnanci – zdravotnický záchranář/člen hasičského záchranného sboru podniku: 28,8 %
> zaměstnanci – rizikové zaměstnání: 26,8 %
Sleva na zkrácené úvazky (odvod zaměstnavatele): 5 %
Limit pro uplatnění slevy na zkrácený úvazek:
> Maximální měsíční mzda: 69 836 Kč
> Maximální hodinová mzda: 536 Kč
Maximální hodinová částka náhrady mzdy za pracovní volnou (akce pro děti a mládež, kterou ZL proplatí ČSSZ): 259,30 Kč
Zdravotní pojištění
Odvod ZP zaměstnanec (ZC): 4,5 % (tj. 1/3 z 13,5 %)
Odvod ZP zaměstnavatel (ZL): 9 % (tj. 2/3 z 13,5 %)
Snížení vyměřovacího základu pro invalidní zaměstnance (ZC) u zaměstnavatelů (ZL) na chráněném trhu práce: 15 749 Kč
Dočasná pracovní neschopnost
Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy:
1. pásmo: 271,60 Kč
2. pásmo: 407,40 Kč
3. pásmo: 814,80 Kč
Zálohová daň
15 % do částky 1 676 051 Kč ročně, 139 670 Kč měsíčně
23 % od částky 1 676 052 Kč ročně, 139 671 Kč měsíčně
Sleva na poplatníka 30 840 Kč ročně, 2 570 Kč měsíčně
Hledáte starší údaje? Podívejte se do historického přehledu.
